"Dans les pas du manager-jardinier"
Quel manager ne souhaite pas inscrire son action sur le long terme, de faire fructifier les talents de chacun dans un climat favorisant la croissance de l’entreprise comme celle de ses salariés ?
La croissance d’une entreprise, comme celle d’une personne, est soumise à des lois au même titre que la croissance des plantes. C’est en découvrant ces lois et en les appliquant, que le manager met toutes les chances de son côté pour réussir le développement de son équipe.
Le stage "Dans les pas du manager-jardinier" est construit autour d’un plateau de jeu où la croissance des plantes nous ouvrent des portes sur un management durable et porteur de sens.
Nous donnons ce stage en intra.
Au programme : les 7 étapes du management durable des personnes et des équipes,
- Connaître son terrain,
- Dessiner son jardin,
- Fertiliser avec des engrais durables,
- Choisir les graines et sélectionner les plants,
- Poser des tuteurs,
- Faire face au mauvais temps,
- Récolter et faire la fête.
Article paru dans l'Expansion management review : LES SEPT ATTITUDES DU MANAGER-JARDINIER
MANAGER-JARDINIER en 3D
Une formation pour les managers nouvellement nommés. Elle apporte les bases fondamentales en management. Elle est construite autour des trois dimensions essentielles du management des équipes et des personnes d’où son intitulé « en 3D ». La formation utilise la métaphore du manager-jardinier pour questionner les pratiques de management ; le questionnement pouvant être formulé ainsi : « Quels impacts mes actes de management d’aujourd’hui auront-ils demain ? »
La formation se déroule autour du plateau de jeu intitulé « Manager-jardinier en 3D© » spécialement conçu pour former de nouveaux managers. La métaphore du manager-jardinier nous permettra d’approcher le management durable à partir des lois du monde du vivant.
Les contenus sont organisés autour des dimensions fondamentales du management :
- Tenir son rôle et sa fonction d'encadrement (la dimension du moi-manager)
- Organiser l'activité (la dimension de l'entreprise)
- Gérer la richesse humaine (la dimension de l'équipe).
Télécharger la Fiche_info_MANAGER-JARDINIER_en_3D.pdf